单位不给邮政代理社保违法。单位有义务为职工缴纳社保，不缴纳将违反《社会保险法》。若单位拒绝，员工可向劳动监察部门举报或申请劳动争议仲裁，避免权益受损。严重后果可能包括员工无法享受社保待遇，单位面临法律处罚。
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单位不缴社保，员工应：1. 尝试与公司沟通，要求补缴社保；2. 沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同；3. 向劳动监察部门举报，或提起劳动仲裁；4. 如需，可寻求法律援助或咨询专业律师。
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单位不给交社保，员工可首先尝试与公司协商补缴，协商无果则向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。这两种方式都是法律途径，选择时应考虑效率和权威性，举报快速直接，仲裁适用于复杂争议。