工厂受伤可能算工伤。依据《工伤保险条例》，需满足工作时间、场所、原因三要素。不及时处理可能导致无法获得应有赔偿，影响权益。
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工厂受伤处理方式多样。应先申请工伤认定，依据《工伤保险条例》规定判断。根据伤情，选择保守治疗或法律途径维权，如协商、仲裁、诉讼。
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工厂受伤属工伤需处理。操作如下：1. 确保安全，及时就医；2. 收集证据，如工作时间表、现场照片等；3. 向单位报告，申请工伤认定；4. 按《工伤保险条例》获赔偿，或协商、仲裁、诉讼维权。