不喂奶后通常无哺乳假。依据《劳动法》，哺乳假为不满一周岁婴儿母亲专有。停止哺乳后，此权利随之终止，不及时处理可能面临合法权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不喂奶后想争取权益，可先与企业沟通或向工会反映。若协商无果，可选择向劳动仲裁机构投诉。根据具体情况选择合适途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
停止哺乳无哺乳假。操作：1. 与企业人事沟通，了解公司政策；2. 若被拒绝，向工会寻求帮助；3. 工会无法协调，则准备证据，向劳动仲裁提出申请，维护自身权益。