被开除后，你可向当地人力社保部门投诉。法律依据为《劳动法》，无故辞退员工违法，可投诉维权。不及时处理，可能面临权益受损风险。
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被开除找人力社保部门。- 若被无故辞退，可先与雇主沟通解决，无果则： - 向当地人力社保部门提交投诉材料，说明情况。 - 或向劳动保障监察机构举报，请求调查处理。 - 仍无法解决，可申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
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被开除后，常见处理方式为向人力社保部门、劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁。选择时应考虑个人实际情况及诉求，决定最佳途径。